Povećanje odgovornosti državnih službenika mehanizmima stimulacije i destimulacije, kreirajući sisteme za žalbe i pohvale građana. Insistirat ćemo da se reakcije građana na državne službenike i namještenike uvrste u postojeći postupak njihovog ocjenjivanja, ali i da se odgovorni i predani državni službenici nagrade kroz dodatne mogućnosti edukacije, usavršavanja i bržeg napredovanja u službi.
Neispunjeno
Povećanje odgovornosti državnih službenika mehanizmima stimulacije i destimulacije
Partije: NiP | Oblasti: Državno uređenje
Obrazloženje
Na kraju mandata 2022–2026, Vijeće ministara BiH nije ostvarilo ciljeve postavljene obećanjem zbog čega je ono ocijenjeno neispunjenim.
Izvor: Izborni program Narod i pravda
Na upit Istinomjera upućen u januaru 2026. godine, iz Vijeća ministara BiH odgovoreno je da je u februaru 2025. godine je zaključen Kolektivni ugovor za zaposlene u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“, broj 14/25) koji između ostalog definiše i način implementacije sistema plaća. Nadalje, VM BiH je na 87. sjednici, održanoj 9.9.2025. godine zadužilo Ministarstvo pravde BiH da, u saradnji s Agencijom za državnu službu BiH, prilikom pripreme novog Zakona o državnoj službi u institucijama BiH vodi računa o uspostavljanju učinkovitog mehanizma ocjenjivanja državnih službenika, s posebnim naglaskom na rukovodeće državne službenike.
Iz VM BiH navode da je ranijim zaključkom Vijeća ministara BiH s 53. sjednice, koja je održana 27.6.2024. godine, institucije Vijeća ministara BiH su zadužene da u periodu ocjenjivanja pravovremeno izvrše ocjenjivanje državnih službenika i dostave izvještaje ADSBIH, u skladu s Pravilnikom o načinu ocjenjivanja rada državnih službenika u institucijama BiH („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine“, broj 59/11, 24/21 i 79/22). U Planu obuka Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine za 2025. godinu uvrštene su obuke Praćenje i ocjenjivanje rada (s naglaskom na formulisanje radnih ciljeva) – za rukovodeće državne službenike/ce i Praćenje i ocjenjivanje rada i radnih ciljeva.
Na sjednici koja je održana 11.1.2024. godine Vijeće ministara jednoglasno je usvojilo i uputilo Parlamentarnoj skupštini BiH Prijedlog zakona izmjenama i dopunama Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, kojim se želi osigurati efikasnija i odgovornija javna uprava. Ovim Prijedlogom će se omogućiti i drugim osobama, koje nisu državni službenici ili zaposlenici, podnošenje prijava ukoliko imaju saznanje о učinjenim povredama službene dužnosti. Državnim službenicima trebalo bi se omogućiti napredovanje u smislu da neće prolaziti period probnog rada, a olakšava se i napredovanje u viši platni razred na osnovu pozitivnih ocjena u slučaju da određeni period nisu radili zbog opravdanih okolnosti. U slučaju napredovanja u obzir se uzimaju rezultati rada koje je službenik ostvario u periodu za prethodnu godinu prije opravdanog odsustva.
Ovaj zakon je u Predstavničkom domu Parlamentarne Skupštine Bosne i Hercegovine i Domu naroda PSBiH usvojen 8.3.2024. godine. Na službenoj stranici PSBiH navodi se da je zakon donesen i objavljen u Službenom glasniku BiH.
Ukoliko imate dodatne informacije o ispunjenju ovog obećanja, pošaljite ih timu Istinomjera i mi ćemo ih, nakon provjere, uključiti u konačnu ocjenu ovog obećanja. Putem ove forme možete nam poslati i dokumente, fotografije ili video-snimke koji se odnose na ispunjenje ovog obećanja.