Nastavak započetih aktivnosti na uspostavi baza podataka (baza javnih nabavki, registar imenovanih lica, registar zaposlenih u javnom sektoru…) po različitim segmentima te uvezivanje baza radi praćenja i analitike u svrhu prevencije;
Nastavak započetih aktivnosti na uspostavi baza podataka
Partije: Vlada Kantona Sarajevo (NS, NiP, SDP) | Oblasti: Državno uređenje
Obrazloženje
Tokom mandata Vlade KS zabilježene su značajne aktivnosti kada je u pitanju realizacija datog obećanja.
Izvor: Principi i mjere djelovanja Vlade Kantona Sarajevo 2021-2022., Ekspoze premijera
Kako je putem zvanične stranice Vlade Kantona Sarajevo (KS) 13.7.2022. godine navedeno, Ured za borbu protiv korupcije i upravljanje kvalitetom Kantona Sarajevo i Misija OSCE-a u Bosni i Hercegovini javnosti su prezentirali Registar javnih oglasa za prijem u radni odnos u javnom sektoru KS.
Tokom prethodnog perioda kreirani su sljedeći registri:
- Registar zaposlenih
- Registar imenovanih lica
- Registar podataka o imovini
- Registar javnih nabavki
- Registar korisnika poticaja u poljoprivredi u KS
- Registar poticaja razvoja male privrede u KS
- Registar transfera neprofitnim organizacijama i pojedincima iz budžeta Kantona Sarajevo
Šef Ureda za borbu protiv korupcije i upravljanje kvalitetom KS Erduan Kafedžić podsjetio je da je uspostava Registra javnih oglasa za prijem u radni odnos u javnom sektoru KS strateški cilj, koji je sadržan u Strategiji za borbu protiv korupcije Kantona Sarajevo 2022-2023. i Akcionom planu za provedbu Strategije za borbu protiv korupcije Kantona Sarajevo 2022-2023. te da predstavlja značajan korak u unapređenju procesa imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru KS.
Osnov za uspostavljanje Registra sadržan je u Odluci o Registru javnih oglasa za prijem u radni odnos u javnom sektoru Kantona Sarajevo koju je Vlada KS, na prijedlog Ureda, donijela u maju 2022. godine i u istoj zadužila sve institucije u javnom sektoru Kantona Sarajevo na primjenu Odluke u pogledu javnog objavljivanja podataka o svim javnim oglasima za prijem u radni odnos koje provode.
Erduan Kafedžić, 13.7.2022.
Podsjetivši da je Ured za borbu protiv korupcije i upravljanje kvalitetom KS u proteklom periodu, u dva navrata, analizirao antikorupcijsko okruženje u javnom sektoru Kantona Sarajevo za 2020. i 2021. godinu te da je tom prilikom, kao jedan od najrizičnijih procesa podložnih korupciji i koruptivnim aktivnostima koje se odvijaju u svim institucijama u javnom sektoru KS identifikovan proces zapošljavanja, Kafedžić je izjavio i da se najveći broj zaprimljenih prijava u 2020. i 2021. godini odnosio upravo na ovaj postupak.
Kako je još navedeno, podaci o javnim oglasima koje unose institucije u javnom sektoru KS u Registar odnose se na cjelokupan postupak prijema u radni odnos, i to:
– sami tekst javnih oglasa,
– informaciju o mjestu objave javnih oglasa,
– pojedinosti u vezi sa radnim mjestima za koji je raspisan oglas a koje podrazumijeva broj izvršilaca predmetnog radnog mjesta, opće i posebne uslove, stručnu spremu za isto,
– imena i prezimena članova komisija i supervizora koji učestvuju u postupku provođenja javnih oglasa,
– način provjere znanja kandidata prijavljenih na javni oglas,
– ime i prezime primljenih kandidata u radni odnos,
– uočene nepravilnosti u provođenju postupaka prijema u radni odnos,
– prigovore kandidata, postupanja nadležnih institucija po prigovorima,
– izrečene novčane kazne od strane inspekcijskog organa u slučajevima nepostupanja po propisima kojima je uređen postupak prijema u radni odnos, itd.
Vlada KS, 13.7.2022.
Ukoliko imate dodatne informacije o ispunjenju ovog obećanja, pošaljite ih timu Istinomjera i mi ćemo ih, nakon provjere, uključiti u konačnu ocjenu ovog obećanja. Putem ove forme možete nam poslati i dokumente, fotografije ili video-snimke koji se odnose na ispunjenje ovog obećanja.