Kadrovsko jačanje i kapacitiranje institucija za reviziju javnog sektora, kako u segmentu finansijske revizije tako i u segmentu revizije učinka, te uvođenje sistema odgovornosti i sankcioniranja u slučaju utvrđenih nepravilnosti upravljanja javnim dobrom u revizorskim izvještajima.
Započeto
Kadrovsko jačanje i kapacitiranje institucija za reviziju javnog sektora
Partije: Narod i Pravda | Oblasti: Državno uređenje
Obrazloženje
Tokom prve godine mandata 2022-2026, Vijeće ministara BiH provodilo je određene aktivnosti na realizaciji datog obećanja.
Izvor: Izborni program Narod i pravda
Na Istinomjerov upit krajem krajem decembra 2023. godine iz Ureda za reviziju institucija Bosne i Hercegovine odgovoreno je da je bilo kadrovskog jačanja u odjelima finansijske revizije tokom 2022. godine. Kada je riječ o nadzoru nad implementacijom preporuka iz revizorskih izvještaja naglašavaju da Ured nije nadležan za utvrđivanje odgovornosti niti sankcionisanje već navedeno spada u nadležnost Parlamentarne skupštine BiH i institucija za provođenje zakona.
Na web stranici Ureda za reviziju institucija BiH može se vidjeti da su tokom 2023. godine bila objavljena dva oglasa za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme.
Tokom 2024. godine bila su objavljena dva konkursa za prijem zaposlenika u radni odnos u ovoj instituciji. Prvi konkurs bio je objavljen 15.3.2024. godine i odnosio se na prijem glavnog računovođe na neodređeno vrijeme. Drugi konkurs bio je objavljen 1.10.2024. godine i odnosio se na prijem zaposlenika na poziciju revizor učinaka.
Ukoliko imate dodatne informacije o ispunjenju ovog obećanja, pošaljite ih timu Istinomjera i mi ćemo ih, nakon provjere, uključiti u konačnu ocjenu ovog obećanja. Putem ove forme možete nam poslati i dokumente, fotografije ili video-snimke koji se odnose na ispunjenje ovog obećanja.