Transparentno zapošljavanje u javnom sektoru

U prvih 100 dana mandata Vlade Federacije Bosne i Hercegovine po pitanju transparentnijeg zapošljavanja u javnom sektoru osim određenih sastanaka na kojima se razgovaralo o ovoj problematici, nisu urađeni neki konkretniji koraci. 

Krajem jula 2023. godine direktor Agencije za državnu službu Federacije BiH (ADS) Refik Begić sastao sa ambasadorom Sjedinjenih Američkih Država u Bosni i Hercegovini Michaelom Murphyjem, te je tom prilikom direktor Begić ambasadora Murphyja upoznao sa određenim aktivnostima prilikom provođenja procesa zapošljavanja i stručnog usavršavanja u državnoj službi. Pored toga, Begić je istakao da “određene aktivnosti koje provode odnose se na poboljšanje sastava komisije za izbor u svrhu osiguranja njihove nepristrasnosti i stručnosti, unapređenja kvaliteta testova za izbor korištenjem okvira kompetencija i anonimnog testiranja za izbor, te povećanje korištenja online alata pri zapošljavanju kako bi proces bio transparentniji i objektivniji, kao i izbor najbolje rangiranih kandidata”.  Na sastanku se razgovaralo i o izazovima sa kojima se Agencija susreće u smislu potrebe za unapređenjem sektora javne uprave, posebno u dijelu koji se tiče aktivnosti u borbi protiv korupcije, povećanja transparentnosti prilikom zapošljavanja u državnu službu, te potrebe uvođenja digitalizacije procesa. Tom prilikom posebno je istaknuta težnja ADS-a da se što prije prije počne primjenjivati sistem elektronske prijave na konkurse, za koji smatraju sagovornici da će doprinijeti transparentnijem provođenju procedura zapošljavanja i efikasnijoj borbi protiv korupcije. 

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić održao je niz sastanaka sa predstavnicima međunarodnih organizacija na kojima je istakao da je transparentnost rada Ministarstva za rad i socijalnu politiku od velikog značaja. S tim u vezi naglašeno je da se intezivno radi na izradi socijalnih karata, strategiji demografskog razvoja, na novom softveru koji čuva bazu podataka korisnika socijalnih usluga, kao i niz zakona s posebnim akcentom na Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih i Zakon o organizaciji PIO/MIO.