– Redovno ocjenjivanje i valorizacija rezultata koje postiže gradska administracija

Kako su nam reki iz Ureda gradonačelnika Tuzle, u skladu sa obavezom propisanom odredbama Zakona o državnoj službi u gradskoj upravi Tuzle vrši se redovno ocjenjivanje rada svih uposlenika (državnih službenika i namještenika).

Ocjenjivanje rada se provodi u skladu sa procedurom propisanom Uredbom o pravilima, načinu i kriterijima ocjenjivanja rada državnih službenika i namještenika u organima državne službe u Tuzlanskom kantonu

Rješenja o ocjeni rada za 2021. godinu su uručena državnim službenicima i namještenicima te su priložena u njihovim personalnim dosijeima.

U Izvještaju o finansijskoj reviziji Grada Tuzle u 2020. godini kojim je osim finansijske obuhvaćena i revizija usklađenosti, navedeno je:

Ocjenjivanje državnih službenika i namještenika je izvršeno u skladu sa Zakonom o državnoj službi u Tuzlanskom kantonu i Uredbom o pravilima, načinu i kriterijima ocjenjivanja rada državnih službenika i namještenika u organima državne službe u Tuzlanskom kantonu.

Izvještaj o finansijskoj reviziji Grada Tuzla 2020.
Objavljen: septembar 2021.

Prema planu revizija Ureda za reviziju institucija u Federaciji Bosne i Hercegovine, u Gradu Tuzla nije provedena revizija za 2021. godinu