Uvođenje profesionalnog upravljačkog kadra: Veliki problem u upravljačkoj strukturi svih javnih zdravstvenih ustanova u BiH predstavlja neadekvatno educiran kadar, koji se postavlja na upravljačke funkcije prema stranačkoj pripadnosti, bez ikakvih prethodnih iskustava u upravljanju zdravstvenim ustanovama. Nužno je maksimalno profesionalizirati takve funkcije i uvesti menadžerske pozicije, sa stručnjacima koji imaju adekvatno iskustvo i izvrsne rezultate u upravljanju te organizirati javne konkurse za takve pozicije s jasno izrađenim programima sanacije postojećih stanja unutar pojedinih zdravstvenih ustanova.
Nije započeto
Uvođenje profesionalnog upravljačkog kadra u zdravstvu
Partije: NS | Oblasti: Zdravstvo
Obrazloženje
Tokom tri godine mandata 2022-2026 Vlade FBiH nisu zabilježene značajnije aktivnosti na realizaciji datog obećanja.
Izvor: Izborni program Naša stranka
U Vitezu 16. juna 2025. godine održana je četverodnevna radionica za medicinske sestre i tehničare iz četiri kantona, s fokusom na razvoj menadžerskih i liderskih vještina, u organizaciji Federalnog ministarstva zdravstva i Fondacije fami. Cilj radionice bio je jačanje kompetencija kroz interaktivan rad, s ciljem unapređenja upravljanja i vođenja u zdravstvenom sektoru.
Ukoliko imate dodatne informacije o ispunjenju ovog obećanja, pošaljite ih timu Istinomjera i mi ćemo ih, nakon provjere, uključiti u konačnu ocjenu ovog obećanja. Putem ove forme možete nam poslati i dokumente, fotografije ili video-snimke koji se odnose na ispunjenje ovog obećanja.